Bruggenbouwen, terwijl we erover lopen

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

<P>Op 10 mei 2007 organiseerde het Ministerie van Sociale Zaken het congres "Ruimte voor arbo, samen en beter aan de slag". Jarenlange inspanningen op het gebied van arbo in bedrijven en instellingen in het kader van drie programma’s worden afgesloten. <br>Ten eerste Arboconvenanten. Vakbonden, werkgeversorganisaties en de overheid sluiten ze af. In elk convenant staan afspraken over een of meer arbeidsrisico’s.</P> <P>In de tweede fase zijn arboplusconvenanten afgesloten, waarbij de nadruk van verbetering van arbeidsomstandigheden verschuift naar ziekteverzuim- en reïntegratiebeleid. In de afgelopen acht jaar zijn in totaal 69 convenanten in 55 verschillende sectoren gesloten. <br> Tweede programma is Versterking Arbobeleid Stoffen (VASt); over risico’s bij het werken met gevaarlijke stoffen. Dit programma stimuleert en ondersteunt vooral het MKB bij de aanpak van risico’s die met gevaarlijke stoffen samenhangen. In totaal nemen 64 brancheorganisaties deel aan de uitvoering van 24 actieplannen. </P> <P>Derde programma is Versterking Arbeidsveiligheid, met name bedoeld voor individuele bedrijven die bedrijfsongevallen willen verminderen door cultuur- en gedragsverandering. Naast vijftien meestal grote bedrijven doen ook twee bedrijfsterreinen mee met in totaal 130 bedrijven. Dit programma loopt formeel door tot eind 2007. Verbluffende resultaten liet Corus zien. In vier jaar tijd werd het aantal ongevallen terug gebracht van 97 naar zeven per jaar.</P> <P>’s Middags trad de grote onbekende aan: de arbeidscatalogus. Over wat een arbocatalogus is, lopen de meningen flink uiteen. Sommige verstaan onder een arbocatalogus een boek met oplossingen voor branchespecifieke arborisico’s. Andere denken aan een bundeling van bestaande documenten, waar het woord bibliotheekfunctie valt. Ook zijn er die de catalogus beschouwen als een aangeklede RI&E, dus met een plan van aanpak en oplossingen voor knelpunten en risico’s. Minister Donner zegt het zo: "Een catalogus zal de verschillende manieren en maatregelen bevatten om aan de wettelijke doelvoorschriften te kunnen voldoen; bijvoorbeeld door beschrijving van mogelijke technieken, richtlijnen van de branche, normen uit wetenschappelijk onderzoeken of goede praktijkvoorbeelden." Verder is de vraag of alle risico’s in de catalogus staan of juist één of enkele risico’s. Onduidelijk is wie de partijen zijn bij het opstellen van de arbocatalogus. Vakbonden zijn beducht voor wildgroei en inferieure catalogi. Een voorbeeld in dat verband is een or die zich voor de kar van een commerciële arbodienst heeft laten spannen. In ieder geval heeft de or instemmingsrecht op de catalogus. </P>

Lees meer over

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.