Het kabinet, werkgevers en werknemers hebben tijdens de participatietop een akkoord gesloten om 200.000 langdurig werklozen aan een baan te helpen. Over het ontslagrecht kon, zoals verwacht, geen overeenstemming worden bereikt.

Premier Balkenende spreekt van een succes. In het regeerakkoord was de doelstelling van 200.000 extra banen al opgenomen. Volgens de premier is het in het belang van de economie en de sociale samenhang dat zo veel mogelijk mensen participeren.

Budgetten bijstand inzetten
Hij wijst erop dat gemeenten hun budgetten voor de bijstand kunnen inzetten om banen te subsidiëren. Werkgevers en vakbonden kunnen volgens hem in CAO’s afspraken maken. Het kabinet trekt geld uit voor bijvoorbeeld loonkostensubsidie om mensen uit de WW te helpen.

Nek uitsteken
Minister Donner (SZW) benadrukt dat alle partijen een rol hebben in de uitvoering van het plan en dat iedereen zijn nek wil uitsteken. Hij noemt het een unieke situatie dat de economische groei de komende tijd gepaard gaat met een krimpende beroepsbevolking, waardoor er veel vraag zal zijn naar nieuwe werknemers.

FNV-voorzitter Jongerius noemt het akkoord net als Donner “een gezamenlijke verantwoordelijkheid”.

Ontslagrecht vooralsnog onveranderd
Er zijn op de participatietop in Den Haag geen afspraken gemaakt over de aanpassing van het ontslagrecht. Volgens Balkenende denken werkgevers en vakbonden daar zo verschillend over, dat er geen overeenstemming kan worden bereikt.
Donner verwacht niet dat er later nog afspraken over dit heikele onderwerp worden gemaakt. Het kabinet zal zich erop beraden wat er verder mee moet gebeuren.

De belangrijkste besluiten:

Gedeeltelijk arbeidsgeschikten: Het kabinet stelt geld beschikbaar voor 10.000 (gesubsidieerde) brugbanen voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten die anders moeilijk aan het werk komen. Werkgevers en werknemers gaan daarnaast in cao’s afspraken maken over banen voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten.

Vrouwen: Om vrouwen meer te laten werken, stelt het kabinet een taskforce Deeltijd Plus in voor 1 januari 2008. De aandacht van deze taskforce zal uitgaan naar cultuuraspecten, grotere deeltijdbanen, arbeidsparticipatie door niet-werkende vrouwen, scholing en de verdeling van zorgtaken.

Ouderen: Er zijn diverse afspraken gemaakt om ouderen te stimuleren langer door te werken. Het gaan onder meer om scholing en omzetting van de ontzie-maatregelen. Dit zijn specifieke arbeidsvoorwaarden voor ouderen, zoals extra verlofuren en ontheffing van nachtdiensten of onregelmatige diensten.

Jongeren: De werkgevers en werknemers willen voor jongeren meer afspraken maken om het combineren van leren en werken mogelijk te maken. Het kabinet zet in op een leerwerkplicht voor jongeren tot 27 jaar. Het kabinet en de gemeenten gaan zich sterk maken dit ook daadwerkelijk te realiseren.

Opleidings- en Ontwikkelingsfondsen: De sociale partners zullen uit de Opleidings- en Ontwikkelingsfondsen werknemers helpen via een opleiding over te stappen van loondienst naar ondernemerschap. Ook kunnen middelen uit deze fondsen worden benut voor algemene opleidingen. Dit maakt het makkelijker voor werknemers om over te stappen naar een baan in een andere sector.

Arbeidsbemiddeling werklozen: Om de arbeidsmarkt goed te laten functioneren is volgens de partijen verbetering van de arbeidsbemiddeling van werklozen belangrijk. Dit kan worden bereikt door betere regionale samenwerking. Door directe contacten met werkgevers kunnen de uitvoeringsorganisaties werklozen direct naar werk bemiddelen.

Het kabinet, de sociale partners en de VNG hebben afgesproken in de loop van 2007 te bekijken hoe de regionale samenwerking kan worden verbeterd.

Gerelateerd:
>>Donner wil meer mensen aan het werk
>>Versoepeling ontslagrecht kan tot ‘clash’ leiden