Altijd jij weer? Wie goed presteert, krijgt vaak vooral meer werk. In veel organisaties is dat geen toeval, maar een patroon: performance punishing.

Sparringpartner van jouw leidinggevende word je niet zomaar. Dat vraagt om goede soft skills. Het nieuwe boek van coach Erik Titulaer 'Word de collega waar iedereen mee wil werken' helpt je die verder te ontwikkelen.

Mis ze niet: de mustreads van afgelopen maand maart. Populair was de podcast over het probleem rond notuleren met AI en: slim datums prikken in Outlook met de Planningspeiling! Zie het lijstje met de top 5 hieronder.

Met goed stakeholdermanagement kan je meer invloed krijgen op beleid en besluiten. Maar hoe doe je dat concreet? We hebben acht tips voor je.

Worstel jij als assistant ook met een leidinggevende die veel te veel vertrouwt op AI? Jij was toch de sparringpartner? Onze trainers en experts geven in een driedelige serie advies. Allereerst techexpert Gertjan Groen.

Het buzzwoord 'monk mode' verwijst naar een periode waarin je je volledig afsluit van alle vormen van afleiding om je met maximale focus te richten op één doel, taak of project. Dat heeft voor- en nadelen.

Krijg je als notulist te maken met mensen die te snel praten, of met onderwerpen die je niet volledig begrijpt? Probeer dan de volgende zes tips eens uit.

De juiste mensen op de juiste plek zien te krijgen. Op een krappe arbeidsmarkt is dat een belangrijke opgave voor organisaties. Werkgeluk-expert Gea Peper legt uit wat de belangrijkste eigenschappen van geschikte personen zijn.

De wat meer ingetogen managementondersteuner bezit volgens columnist Karolien Koolhof een goudmijn aan waarde die vaak over het hoofd wordt gezien.

Onbewust geven we ons zenuwstelsel vaak het signaal dat het op hoogspanning moet staan. Met deze oefening ontspan je weer.

Hoe krijg je als supportprofessional meer grip op het snel en ingrijpend veranderende vakgebied? Het geheim zit in jouw houding en gedrag, vertelt auteur Annemarie de Martines. "Vergroot je invloed, signaleer en kies".

Een leidinggevende achter de broek zitten is moeilijk. Je wilt niet te dwingend of juist te voorzichtig overkomen. Werkplektrainer Karen Visser geeft advies over effectief follow-uppen.

Het buzzwoord 'coffee badging' verwijst naar werknemers die alleen op kantoor verschijnen voor een kop koffie en een praatje zodat ze zichtbaar zijn, maar verder thuis of elders werken.

Door te oefenen met signaalwoorden, kun je al tijdens het notuleren hoofd- en bijzaken onderscheiden.

Wanneer plan je die belangrijke vergadering in? Dat event voor de afdeling of het evaluatiegesprek erna? De Outlook-functionaliteit Planningspeiling is daar volgens onze Office365-expert Roel Peeters 'een top-tooltje' voor.

De assistant als strategisch meedenker en sparringpartner. Hoofdredacteur Vera Bot schrijft in haar voorwoord van het eerste Management Support Magazine van 2026 over de subtiele invloed die assistants hebben op denken en besluiten.

Een zakelijke bijeenkomst organiseren, vraagt om meer dan alleen een goede vergaderruimte. Je zoekt een bestemming die praktisch is, inspireert én ruimte biedt voor ontmoeting en ontspanning. Utrecht brengt al deze elementen samen.

Tip ons, geef je mening en maak kans op een training!

Een leidinggevende achter de broek zitten is moeilijk. Je wilt niet te dwingend of juist te voorzichtig overkomen. Werkplektrainer Karen Visser geeft advies over effectief follow-uppen.

Het buzzwoord 'career cushioning' verwijst naar werknemers die zich voorbereiden op een mogelijke andere baan. Sommige werkgevers zien dat als een gebrek aan loyaliteit, maar het is altijd verstandig je te blijven ontwikkelen en een plan B te hebben.