ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke VGWM-dag

Alles over fusie

  • Freeimages
    Artikel19 jan. 21

    Over een cor als centrale linking pin

    Een fusie-organisatie smeden, strategisch personeelsbeleid ontwikkelen u00e9n de covid-crisis beheersbaar houden. Thema's die de cor van ziekenhuis Zuyderland met de bestuurder en raad van toezicht tot resultaat wist te brengen. Dat is beloond met de Driehoek 3D-Trofee.

  • Artikel28 dec. 20

    Adviesrecht or sterker dan je denkt

    De meeste werknemers weten wel dat de ondernemer de ondernemingsraad eerst om advies moet vragen bij belangrijke besluiten. Het beeld is echter ook vaak dat dit adviesrecht van de or niet zo veel voorstelt. Terecht?

  • XS4All
    Nieuws22 okt. 19

    Or XS4All stapt naar rechter en overweegt inzet enquêterecht

    De ondernemingsraad van XS4All gaat bij de rechter proberen de inlijving van het merk XS4All door KPN tegen te houden. De or vindt dat het integratieplan slecht is onderbouwd en dat er selectief gebruik is gemaakt van te oude onderzoeken. Het plan zou ook strijdig zijn met in het verleden gemaakte afspraken over de onafhankelijkheid van XS4All.

  • ANP
    Nieuws14 mei 19

    ‘We blijven in IJmuiden gewoon staal maken’

    De ondernemingsraad van Tata Steel Nederland en vakbond FNV verwachten geen negatieve gevolgen nu de fusie tussen ThyssenKrupp en Tata Steel niet doorgaat. ThyssenKrupp, die al nooit blij was met het fusievoornemen, blies vorige week de fusie af toen duidelijk werd dat de Europese Commissie er niet meer akkoord zal gaan.

  • Pixabay
    Artikel10 okt. 18

    Fusiegedragsregels overtreden

    Op 7 mei 2018 constateert de Geschillencommissie Fusiegedragsregels dat de fusiepartijen de voorschriften dat vakbonden tijdig moeten worden geu00efnformeerd en geraadpleegd over een op handen zijnde fusie, hebben overtreden.

  • Pixabay
    FAQ12 sep. 18

    Fusie met or-loos bedrijf, medezeggenschap aanpassen?

    Wij zijn een bedrijf met een ondernemingsraad en gaan fuseren met een bedrijf dat uit 20 medewerkers bestaat. Moeten wij de medezeggenschap aanpassen?

  • FAQ16 jul. 18

    Opgebouwde rechten meenemen naar nieuw bedrijf?

    Worden de rechten die de ondernemingsraad van een bedrijf heeft opgebouwd (bijvoorbeeld enquu00eaterecht) overgenomen door een nieuw te vormen bedrijf waarmee men is gefuseerd?

  • Pixabay
    Artikel4 jul. 18

    Vakbonden niet ontvankelijk bij geschil over fusie

    Enkele vakbonden klagen dat zij ten onrechte niet zijn ingeschakeld bij een fusie. De Geschillencommissie Fusiegedragsregels oordeelt echter op 21 februari 2018 dat de klagende vakbonden onvoldoende binding hebben met de fuserende bedrijven om een rol te kunnen claimen. De vakbonden worden niet ontvankelijk verklaard.

  • Pixabay
    Nieuws29 jun. 18

    Cor Tata NL staat achter fusie met ThyssenKrupp

    De centrale ondernemingsraad van Tata Steel Nederland heeft vrijdag ingestemd met de fusie tussen ThyssenKrupp en Tata Steel Europe. Aan de zelfstandige positie van Tata Steel Nederland zal niet worden getornd, er vallen geen gedwongen ontslagen en er zal in de voormalige Hoogovens, onderdeel van Tata Nederland, geu00efnvesteerd blijven worden.

  • Pixabay
    Artikel24 apr. 18

    Verlies zelfstandigheid na fusie

    De ondernemingsraad van verzekeraar De Friesland adviseert vergeefs tegen een fusie.

Meer artikelen

  1. Tata Steel NL blijft zelfstandig, maar cor houdt zorgen
  2. Cor De Friesland verliest strijd tegen fusie
  3. Tata Steel India erkent adviesrecht cor TSN
  4. Cor Tata Steel eist informatie via rechter
  5. Or De Friesland stapt naar rechter, fusie uitgesteld
  6. Verhuizen
  7. Cor en FNV houden actie voor baanbehoud Tata Steel
  8. Principes
  9. Or zorgverzekeraar De Friesland ziet niets in fusie
  10. Tata Steel Nederland vindt fusieplan onacceptabel
  11. Bij cor Tata Steel IJmuiden staan ‘alle seinen op rood’
  12. Massaprotest tegen fusie Tata en ThyssenKrupp
  13. Adviseren
  14. Vrijwillige vertrekregeling aantrekkelijker
  15. Or PostNL voelt niets voor overname door Belgen
  1. Cor Tata Steel stelt eisen aan fusie
  2. COR organiseert werkonderbreking Tata Steel
  3. Werknemers lycrafrabriek jarenlang blootgesteld aan gif
  4. Bakkers bundelen krachten
  5. Meer fusie- en overnamemeldingen bij SER
  6. Toename aantal fusies
  7. OR Westrom tegen fusie met De Risse
  8. Twee ondernemingsraden?
  9. Meer fusies in Q2 2015
  10. OR Landsmeer uit zorgen over uitblijven fusie
  11. OR aan zet bij mogelijke overname NRC
  12. Vertrouwensbreuk OR en directie bibliotheek
  13. OR trekt bezwaar FNV-fusie in
  14. Fusieregels onder de loep
  15. FNV-fusie van de baan
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen