Loonsanctie terecht vanwege te weinig re-integratie-inspanningen

Een werkgever heeft onvoldoende re-integratie-inspanning gedaan en daarom is terecht een loonsanctie opgelegd. Omdat de werkneemster wel een jong gezin kon runnen, had ze volgens de Centrale Raad van Beroep benutbare mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Dat blijkt uit een uitspraak van 22 maart 2017.