CNV: ‘slechte managers bijscholen’

CNV: ‘slechte managers bijscholen’

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Op dit moment zijn opleiding en coaching van het management nog zaken waarover de bedrijfstop in samenspraak met de afdeling personeelszaken beslist. De vakbeweging heeft hier nauwelijks invloed op. Henk Paas, voorzitter van vakcentrale CNV, verwacht echter dat hier verandering in komt. Bovendien denkt hij dat slechte managers graag `een lesje willen leren` van CNV-leden. De eerste cursusdag is gepland op 21 november. Paas: "Wij hebben een grote bak vrijwilligers paraat."
 
Werkplezier
De geboden curssussen maken deel uit van het CNV-offensief om het werkplezier in Nederland te vergroten. De vakcentrale meent dat slecht functionerende leidinggevenden een bron van ergernis zijn bij veel leden. Uit een eigen onderzoek blijkt dat een op de zes CNV`ers met tegenzin naar het werk gaat. Vaak is het negatieve oordeel over de baas daarbij een belangrijk argument.

Lees meer over

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.