Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
Werkgevers kunnen er vanaf vandaag niet meer voor kiezen de kosten van
lopende WAO-uitkeringen van hun werknemers zelf te betalen. Dit heeft de
ministerraad vrijdagmiddag besloten op voorstel van minister De Geus van
Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
De maatregel geldt met onmiddellijke ingang. Aanvragen die vanaf vandaag
worden ingediend, worden afgewezen. Voor werkgevers die al zelf het WAO-risico
dragen (‘eigenrisicodragers’) verandert er niets.
Pemba-regeling
Deze maatregel hangt samen met de
afschaffing van de zogeheten Pemba-regeling, waartoe in oktober is besloten.
Volgens deze Pemba-regeling hangt de hoogte van de premie die de werkgever
betaalt er vanaf hoeveel van zijn werknemers in de WAO zijn gekomen. Vanaf 2008
gaan alle werkgevers bij het UWV voor de oude WAO-uitkeringen een gelijke premie
betalen. In die systematiek past het niet dat werkgevers nog eigenrisicodrager
kunnen worden.
Nieuwe wet
Door de invoering van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) –
de opvolger van de WAO – komen er geen nieuwe WAO-uitkeringen meer bij. De WIA,
de nieuwe wet die geldt vanaf 1 januari 2006, biedt werkgevers wel de
mogelijkheid de kosten van uitkeringen voor gedeeltelijke arbeidsgeschiktheid
zelf te gaan dragen. Dit kunnen werkgevers twee keer per jaar aanvragen.