Regelingen over arbeidstijden vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (artikel 27 lid 1b van de WOR). In uw geval gaat het om een pilot, maar ook regelingen die tijdelijk of experimenteel zijn vallen eronder als zij duurzame, moeilijk omkeerbare gevolgen hebben voor het personeel. Arbeidstijden hebben gevolgen voor het personeel. Ik zou daarom aan de bestuurder vragen om een instemmingsverzoek.












