De lezer mag het zeggen!

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Af en toe is het nuttig om eens rustig achterover te leunen en na te denken over waar je mee bezig bent. Dat geldt ook voor de ­redactie van OR informatie. Ergens in 2006 begon ik als hoofdredacteur van dit blad. Ik heb toen wel wat kleine wijzigingen aangebracht in het uiterlijk van het blad en geprobeerd het qua inhoud ook interessanter te maken voor beginnende or-leden. In grote lijnen is er echter niets veranderd (om met mijn favoriete weerman te spreken).

Nu, vijf jaar verder dus, wordt het wel eens tijd om het blad en aanverwante producten opnieuw tegen het licht te houden. Vooral om ons af te vragen of we nog wel voldoen aan de vraag van onze lezers. Is het allemaal prima, moet het helemaal anders of kan er hier en daar een rubriekje uit en moeten er andere rubrieken in? Vinden jullie elk onder­werp waarover je iets wilt weten terug of mis je iets? Willen jullie al een OR informatie op de iPad lezen of heeft een papieren versie nog steeds jullie voorkeur? Dat soort dingen.

Dat is wat ik graag van jullie wil weten. Daarom vind je vanaf 22 februari tot en met 1 april op onze website een link naar ons ­online lezersonderzoek. Het kost je ongeveer tien minuten om de vragenlijst in te vullen. Onder de inzenders verloten we drie exemplaren van het OR jaarboek. Alvast heel erg bedankt voor jullie feedback.

Ga hier naar het online lezersonderzoek.

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.