Brief Novio verbaast gemeente

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Volgens een woordvoerder van de gemeente werd er voldoende overleg gepleegd met de busvervoerders. “We zijn de hele winter in overleg geweest met Novio over het strooibeleid. We hebben constant geëvalueerd hoe het ging, wat de verwachtingen waren en wat de gladheidsbestrijders deden. Nu krijgen we een brief onder ogen waarin zware kritiek wordt geleverd op dat beleid, terwijl we daar tijdens het overleg met Novio niets van hebben gehoord.”

Martin Sweep, voorzitter van de or van Novio, geeft aan dat de brief niet vanuit de directie is geschreven, maar vanuit de chauffeurs zelf. “Wij hebben die brief geschreven omdat we constateerden dat er op de weg gewoon niet goed was gestrooid. We hebben dat ook enkele malen bij onze directie neergelegd, maar blijkbaar heeft dat dus weinig opgeleverd.”

Sweep benadrukt dat de brief geen dreigement aan de twee gemeenten is: “We willen alleen maar vragen of de gemeenten in de toekomst beter willen nadenken over het strooibeleid.”

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.