Gaan over het ‘hoe’

Organisaties kunnen met zelfsturende teams de productiviteit, kwaliteit en flexibiliteit verhogen, ziekteverzuim terugdringen en betrokkenheid van medewerkers vergroten.<br> Elke or zou de kans moeten grijpen om de WOR-bestuurder aan te zetten tot introductie van zelfsturende teams. Wat zijn de voors en tegens van deze manier van werken én leidinggeven?